În contextul în care guvernul anunță o restructurare dură a aparatului bugetar, angajările la stat duduie. Agenția Națională a Funcționarilor Publici a dat startul unei campanii de recrutarea la nivel național pentru aproape 1.000 de funcționari, sub sloganul „Căutăm oameni competenți”.
ANFP organizează o etapă de recrutare pentru funcțiile publice de execuție de grad profesional debutant și superior, precum și una de promovare în funcția publică de conducere.
• 135 funcții publice de execuție de grad profesional debutant;
• 791 de funcții publice de execuție de grad profesional superior;
• 51 funcții publice de conducere de șef serviciu;
• 2 funcții publice de conducere de director executiv, care nu au calitatea de conducători ai instituțiilor;
• 4 funcții publice de conducere de director executiv adjunct, care NU au calitatea de conducători ai instituțiilor;
• 5 funcții publice de conducere specifice de medic șef (echivalent cu director executiv adjunct).
Dintre cele 791 de funcții publice de de execuție de grad profesional superior, 445 de locuri de muncă deschise sunt pentru poziția de consilier.
Totalul funcțiilor publice incluse în planul de recrutare și în cel de promovare adoptat de guvern este 1.690 funcții publice, dintre care: 1.228 funcții publice de execuție, 139 funcții publice de conducere pentru recrutare și 305 funcții publice pentru promovare; 18 funcții publice din categoria înalților funcționari publici, potrivit datelor de pe site-ul ANFP.
